Erfolg beginnt mit der richtigen Besetzung – wir finden Persönlichkeiten, die bleiben.
Fehlbesetzungen kosten Umsatz, Motivation und Vertrauen. Wir verhindern, dass es so weit kommt – mit Eignungsdiagnostik, Marktverständnis und individueller Beratung. Statt Profile zu vermitteln, verbinden wir Ihr Unternehmen nachhaltig mit exklusiven Kandidaten.
Kostenfreies Beratungsgespräch sichern
Mit Signature gewinnen Sie Mitarbeiter, die bleiben.
Signature steht für Verantwortung in der Besetzung. Wir schließen Schlüsselvakanzen schnell und nachhaltig – mit kürzeren Vakanzzeiten und messbarer Wirkung.
Wir begleiten nicht nur den Prozess, sondern den Erfolg – von der Analyse bis zur Integration.
Ergebnisse, die für sich sprechen
90 % Besetzungsquote
Dank unserer präzisen Auswahlverfahren erzielen wir eine überdurchschnittlich hohe Erfolgsquote bei der Besetzung Ihrer Positionen.
Ø 63 Tage bis zur Besetzung
Durch unsere effizienten Prozesse und sorgfältige Vorauswahl entlasten wir Ihr Unternehmen spürbar – so bleibt mehr Zeit für strategische Aufgaben.
94 % Retention-Rate
Nachhaltige Mitarbeiterbindung durch wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik. Objektive und datenbasierte Entscheidungen zur Reduzierung von Fehlbesetzungen und Fluktuation.
20+ Jahre Branchenexpertise
Tiefes Marktverständnis in zahlreichen Branchen, darunter Banken, Energie, Industrie, Handel, Maschinenbau sowie IT & Tech.
100 % Kundenzufriedenheit
Mit einer Weiterempfehlungsquote von 100 % und konstant hoher Kunden-zufriedenheit gehören wir zu den bestbewerteten Personalberatungen Deutschlands.
12 Monate Garantie
Für maximale Sicherheit garantieren wir bis zu 12 Monate Gewährleistung auf die besetzten Positionen mit Onboarding-Coaching.
Stimmen unserer Kunden
Vertrauen ist gut – echte Erfahrungen sagen mehr.
"Zügige Besetzung & ehrliches Marktfeedback"
Nach Umstrukturierung und Eigentümerwechsel war Signature für uns ein Partner auf Augenhöhe. Dank klarer Strategie, ehrlichem Marktfeedback und starkem Netzwerk konnten alle Führungspositionen in nur 69 Tagen besetzt werden. Die Zusammenarbeit war effizient, vertrauensvoll und exakt auf unsere besondere Lage abgestimmt.
Martin Tewes
Geschäftsführer, OVOL Deutschland Gruppe
"Allumfassende Diagnostik & persönliche Begleitung"
Struktur, Verlässlichkeit und echtes Interesse prägen die Zusammenarbeit mit Signature. Die fundierte Eignungsdiagnostik und individuelle Begleitung haben uns geholfen, auch bei sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten sichere und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Fachlich wie menschlich – eine Partnerschaft auf Augenhöhe.
Doreen Graw
Human Resources, ANT AG
"Klare Prozesse & wirksames Coaching"
Signature war für uns ein zentraler Partner während einer Phase der unternehmerischen Neuausrichtung. Die strukturierte Prozessführung und das gezielte Performance-Coaching haben entscheidend dazu beigetragen, alle Beteiligten mitzunehmen und handlungsfähig zu bleiben. Wer eine strategisch denkende und verlässliche Personalberatung sucht, findet in Signature den richtigen Partner.
Andreas Wulf
Geschäftsführer, orfix International GmbH
"Passgenaue Kandidaten & strategische Impulse"
Signature versteht unsere Anforderungen – und setzt sie um. Trotz anspruchsvollem Anforderungsprofil haben wir gezielt Kandidaten kennengelernt, die sowohl fachlich als auch kulturell überzeugen. Besonders schätzen wir die klare Kommunikation und die strategischen Impulse über das Recruiting hinaus. Ein verlässlicher Partner mit hohem Qualitätsanspruch.
Uwe Richter
Stellv. Personalleiter, GHB m.b.H.
Unsere Leistungen auf einen Blick
Strukturiert, effizient und wirksam – für Fach- und Führungskräfte, die bleiben.
Personalvermittlung
Wir finden Fach- und Führungskräfte, die Wirkung entfalten – schnell, effizient und mit klarer Struktur. Dank unseres exklusiven Netzwerks erhalten Sie erste Kandidatenprofile innerhalb von 2–3 Wochen.
Executive Search
Für gehobene Führungspositionen und C-Level-Rollen liefern wir Ergebnisse mit Tiefgang – diskret, hochwertig und diagnostisch fundiert. Erste Long-List nach 3 Wochen, auf Wunsch mit Leadership-Potenzialanalyse.
Eignungsdiagnostik
Unsere wissenschaftlich fundierte Diagnostik macht Potenziale sichtbar und liefert klare Entscheidungsgrundlagen. So minimieren Sie Fehlbesetzungen, stärken Führungsteams und sichern langfristige Performance.
Klarer Mehrwert durch Eignungsdiagnostik
Mit unserer Eignungsdiagnostik setzen Sie auf Präzision und Sicherheit im Recruiting. Wir sorgen dafür, dass Sie die richtigen Kandidaten gewinnen – und langfristig halten.
FAQs
Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen rund um unsere Leistungen und den Ablauf der Zusammenarbeit.
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Sprechen Sie uns an – gemeinsam finden wir die passende Lösung auf Ihre Fragen.