Stellenangebot

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Hamburg
Vollzeit

Stellenausschreibung

Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen – vom Expertenlevel bis zu C-Level-Positionen.
Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe mit bundesweiter Präsenz und zentral organisierten Supportfunktionen. Das Unternehmen verbindet mittelständische Strukturen mit professionellen Konzernprozessen und entwickelt seine HR- und Payroll-Strukturen kontinuierlich weiter.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als Payroll Specialist, Referent Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Payroll Manager (m/w/d) und möchten Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht gezielt einbringen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer MAK-2026-00178

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten inklusive Steuer- und Sozialversicherungsthemen
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Pflege von Personalstammdaten
  • Umsetzung von Gehaltsänderungen, Sonderzahlungen und Themen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Erstellung von Auswertungen sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personal- oder Payroll-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mindestens drei Jahre
  • Sicheres Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise Sage, sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Vorteile
  • Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen und professionellen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Company Bike und Corporate Benefits u.v.m