Stellenangebot

Einkäufer Baustoffe (m/w/d) / Fokus auf Holz oder Dachfassaden

Rellingen
50.000 - 60.000 EUR Jahresgehalt
Vollzeit

Stellenausschreibung

Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen – vom Expertenlevel bis zu C-Level-Positionen.

Unser Mandant ist eine etablierte Einkaufskooperation von überregional tätigen Baustoffhändlern mit Sitz in Norddeutschland. Das Unternehmen agiert als zentrale Steuerungseinheit für über 150 Standorte in Deutschland, mit einem gemeinsamen Einkaufsvolumen im hohen dreistelligen Millionenbereich. Im Fokus stehen strategischer Einkauf, Marktanalysen, zentrale Marketingaktivitäten sowie Weiterbildungsinitiativen für die angeschlossenen Partner.

Für die fachliche Weiterentwicklung der Warensegmente Holz und Dachfassaden, sowie zur Stärkung der Einkaufsorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer HEK-2025-00323

Aufgaben
  • Verantwortung für ein definiertes Warensegment (z. B. Holz oder Dachfassade)
  • Eigenständige Führung von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Vorbereitung und Leitung von Fachgruppensitzungen mit Partnerunternehmen
  • Aktive Marktbeobachtung sowie Erstellung von Preisvergleichen und Analysen
  • Optimierung bestehender Einkaufsprozesse und Mitwirkung an Projekten
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, idealerweise im Baustoffumfeld
  • Affinität zu holzverarbeitenden Produkten oder Bauelementen von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise
Vorteile
  • Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit Gesellschaftern
  • 30 Urlaubstage, 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (1 Tag/Woche)
  • Zugang zu Corporate Benefits und internen Weiterbildungsangeboten
  • Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmensverbund