Produktionsleiter (m/w/d)
- Hamburg
- 90.000 - 120.000 EUR Jahresgehalt
- Vollzeit
Stellenausschreibung
Über uns
Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen – vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen.
Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Fertigungsunternehmen in der Luftfahrtindustrie. Mit Fokus auf Oberflächen- und Konservierungsprozesse leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Produktionsqualität und -sicherheit in der Luftfahrtindustrie.
Zur Erweiterung des Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Operations Manager(m/w/d) / Produktionsleiter (m/w/d) am Standort in Hamburg (Finkenwerder).
Sie bringen Führungserfahrung in der Produktion mit, verfügen über ein sicheres Gespür für Qualität und Effizienz und möchten aktiv Produktionsprozesse mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer OLS-2025-00203!
- Disziplinarische und fachliche Führung von rund 140 Mitarbeitenden inkl. Teamleitungen
- Verantwortung für Qualität, Termintreue und Effizienz in der Produktion
- Planung und Steuerung von Kapazitäten und Ressourcen im Mehrschichtbetrieb
- Analyse und Optimierung von Prozessen mittels Lean- und Six-Sigma-Methoden
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben und Betreiberpflichten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden bei Störungen und technischen Abstimmungen
- Technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Lean Management sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung in einem wachstumsorientierten Unternehmen der Luftfahrtbranche
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie diversen Kantinen für die Mittagspause
- Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung
- Moderne Arbeitskleidung sowie persönliche Schutzausrüstung werden gestellt
- Gelebte Teamkultur und regelmäßige Teamevents