Stellenangebot

(Senior) Payroll Specialist (m/w/d)

Geesthacht
55.000 - 70.000 EUR Jahresgehalt
Vollzeit

Stellenausschreibung

Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen – vom Expertenlevel bis zu C-Level-Positionen.
Für unseren Mandanten suchen wir einen erfahrenen (Senior) Payroll Specialist (m/w/d) für ein erfolgreiches, deutschlandweit tätiges Unternehmen aus dem Gesundheits- und Dienstleistungsumfeld.

Das Unternehmen überzeugt durch eine nachhaltige Unternehmensentwicklung, moderne HR-Strukturen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur und leistet einen wichtigen Beitrag zur Versorgung im Gesundheitswesen.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als Payroll Specialist, Referent Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Payroll Manager (m/w/d) und möchten Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht gezielt einbringen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer MAK-2026-00178

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten inklusive Steuer- und Sozialversicherungsthemen
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Pflege von Personalstammdaten
  • Umsetzung von Gehaltsänderungen, Sonderzahlungen und Themen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Erstellung von Auswertungen sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Ansprechpartner (m/w/d) als HRIS Key User sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personal- oder Payroll-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mindestens drei Jahre
  • Sicheres Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise Sage, sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

Vorteile

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Einblicken in unterschiedliche Unternehmensbereiche
  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmensumfeld
  • Zusätzliche Benefits wie JobRad und Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung
  • Möglichkeit, neue HR- und Payroll-Prozesse aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung moderner Personalabläufe voranzutreiben