Stellenangebot

Ingenieur Triebwerksmanagement (m/w/d)

Hamburg Nord
70.000 - 85.000 EUR Jahresgehalt
Vollzeit

Stellenausschreibung

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie und auf die Entwicklung, Herstellung sowie Betreuung leistungsstarker Hubschraubertriebwerke spezialisiert. Am Standort nahe Hamburg unterstützt das Unternehmen zivile und militärische Betreiber mit technischer Expertise, individuellen Servicelösungen und einem umfassenden Instandhaltungsmanagement.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als Fleet Manager, Fleet Engineer oder Technischer Flottenmanager, bringen Erfahrung aus der Luftfahrt sowie Kenntnisse im Triebwerks- oder Flottenmanagement mit und möchten die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit einer anspruchsvollen Triebwerksflotte für einen militärischen Kunden aktiv steuern und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der ReferenznummerMAK-2026-00461.
Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Verfügbarkeit der Triebwerksflotte
  • Wirtschaftliche Steuerung des geschlossenen Kundenpools unter Berücksichtigung von Kosten und Vertragszielen
  • Planung und Optimierung der Flottengröße, Ersatzquote und technischen Konfigurationen
  • Bewertung des aktuellen und zukünftigen Bedarfs auf Grundlage von Betriebs- und Prognosedaten
  • Datenbasierte Entscheidungen über vorbeugende oder vorzeitige Triebwerkswechsel
  • Priorisierung von Wartungen und Reparaturen sowie Auswahl der geeigneten Instandhaltungsmaßnahmen
  • Steuerung von Reparaturkapazitäten, Wartungsfenstern und Flottenkonfigurationen
  • Entwicklung und Pflege von KPIs, Dashboards, Entscheidungsregeln und digitalen Werkzeugen
  • Durchführung gemeinsamer Analysen mit dem Kunden und internen Ansprechpartnern bei Abweichungen hinsichtlich Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit oder Kosten
  • Ableitung und Umsetzung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Ingenieurwesen, Luftfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie
  • Gutes technisches Verständnis von Gasturbinen und Triebwerken
  • Erfahrung in der Steuerung von Triebwerks- oder Flugzeugflotten, beispielsweise im Rahmen von Pool-, Leasing- oder Power-by-the-Hour-Modellen
  • Erfahrung mit einem geschlossenen Kundenpool ist von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit SAP, Microsoft 365 und Power BI
  • Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und internen Ansprechpartnern
  • Idealerweise Kenntnisse von Hubschraubertriebwerken oder dem NH90
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen, das Innovation aktiv fördert
  • 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsausstattung
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • 30 Stunden Weiterbildung pro Jahr für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
  • Eine intensive Einarbeitung sowie interne Networking-Veranstaltungen
  • Eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen
  • Kostenfreie Gesundheitschecks, höhenverstellbare Schreibtische und die Teilnahme an Sportveranstaltungen
  • Fahrradleasing über das Unternehmen
  • Jährliches Budget für individuelle Fachliteratur