Stellenangebot

Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Finance, HR & IT

Schwerin / Lübeck / Rostock
105.000 - 125.000 EUR Jahresgehalt
Vollzeit

Stellenausschreibung

Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen – vom Expertenlevel bis zu C-Level-Positionen.

Unser Mandant ist ein wachsendes Industrieunternehmen im technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld. Im Zuge des Aufbaus moderner Fertigungs- und Organisationsstrukturen entsteht eine leistungsfähige Plattform für die Produktion hochwertiger Komponenten in einem regulierten Marktumfeld.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als Kaufmännische Leitung (m/w/d) bringen Erfahrung in der Steuerung von Finance, HR und IT mit und möchten den Aufbau skalierbarer Strukturen in einem produzierenden Unternehmen aktiv gestalten?

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Finance, HR und IT und entwickeln die kaufmännischen sowie organisatorischen Strukturen strategisch und operativ weiter.
  • Sie steuern Budgetierung, Forecasting, Reporting und Jahresabschlussprozesse und etablieren eine belastbare Budget- und Steuerungslogik für den gesamten Standort.
  • Sie entwickeln leistungsfähige HR-Strukturen, Instrumente für Personalplanung, Performance Management und Mitarbeiterentwicklung und unterstützen Führungskräfte bei deren Umsetzung.
  • Sie koordinieren die Weiterentwicklung der lokalen IT-Strukturen in enger Zusammenarbeit mit zentralen IT-Funktionen und gestalten effiziente, skalierbare Prozesse.
  • Als Business Partner der Standortleitung analysieren Sie KPIs, schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen und führen interdisziplinäre Teams mit einem klaren Fokus auf Leistung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld.
  • Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung kaufmännischer Funktionen, insbesondere Finance, Controlling, HR und IT, sowie im Aufbau skalierbarer Organisationsstrukturen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen nach HGB, idealerweise ergänzt um IFRS-Erfahrung, sowie ausgeprägte Kompetenz in Budgetierung, Forecasting und KPI-Steuerung.
  • Erfahrung im Aufbau moderner HR-Instrumente, in Organisationsentwicklung sowie im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement innerhalb komplexer oder internationaler Matrixstrukturen.
  • Unternehmerische, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Integrität, souveränem Auftreten sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Ihre Vorteile
  • Eine zentrale Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines wachsenden Produktionsstandorts.
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld sowie attraktive und langfristig ausgerichtete Rahmenbedingungen.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eigenverantwortliche Projekte mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, Bikeleasing und Fitnessangebote sowie ein Standortumfeld mit hoher Lebensqualität und attraktiven Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.