Stellenangebot

Senior Recruitment Consultant (m/w/d)

Hamburg
90.000 - 120.000 EUR Jahresgehalt
Vollzeit

Job description

Signature Consulting GmbH ist eine auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisierte Personalberatung – vom Mittelstand bis hin zu internationalen Großkonzernen.

Wir besetzen Experten- und C-Level-Positionen mit einem Anspruch, der über klassische Personalberatung hinausgeht: Individuelle Beratung, wissenschaftlich fundierte und zertifizierte Eignungsdiagnostik, verbindliche Recruitingprozesse und maßgeschneiderte Coachings.

Unser Anspruch: Unternehmen und Persönlichkeiten langfristig erfolgreich zusammenzubringen.

Dabei entwickeln wir unser Geschäft konsequent weiter. Wir optimieren Prozesse, entwickeln eigene KI-Agenten und schaffen Freiraum für das, worauf es in unserem Business wirklich ankommt – Beratung, Beziehung und Qualität.

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine/n Senior Recruitment Consultant, der oder die Recruiting fachlich exzellent beherrscht, technologischen Fortschritt aktiv mitdenkt und Lust hat, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten.

Werde Teil unseres Teams, das technologisch vorausdenkt – und menschlich relevant bleibt.

Your signature move? Joining our team!



Das erwartet dich:

  • Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für gesamte End-to-End-Recruiting-Prozesse im Fach- & Führungskräftesegment und berätst unsere Kunden umfassend zu personalrelevanten Themen.
  • Entlang der gesamten Candidate Journey begleitest du Kandidatinnen und Kandidaten – vom ersten Kontakt, Active Search, über eignungsdiagnostische Interviews bis hin zur erfolgreichen Integration in die neue Position.
  • Du baust eigenständig Kundenbeziehungen auf und aus, entwickelst bestehende Mandate weiter und identifizierst neue Geschäftspotenziale.
  • Du stärkst die Sichtbarkeit von Signature im Markt, positionierst unsere Expertise und trägst dazu bei, unsere Marke im Personalberatungsumfeld weiter auszubauen.
  • Du arbeitest mit deinem Team in Projekten zusammen, bringst deine Erfahrung ein und kannst z.B. eine Mentorenrolle einnehmen.
  • Du arbeitest an internen Projekten mit, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse, Angebote und unser Business kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation.
  • Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder Personaldienstleistung mit und kennst anspruchsvolle Recruiting-Prozesse aus der Praxis.
  • Du interessierst dich für eignungsdiagnostische Methoden und möchtest diese gezielt in modernen Auswahlprozessen einsetzen.
  • Du hast eine hohe Affinität zu KI, digitalen Tools und technologischen Entwicklungen im Recruiting. Salesforce-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Du möchtest dich, deine Arbeitsweise und deine Prozesse kontinuierlich optimieren – und andere mit neuen Impulsen inspirieren.
  • Du arbeitest eigenständig, engagiert und hast Freude daran, Neues auszuprobieren und aktiv mitzugestalten.
  • Und du hast keine Hundehaarallergie - denn bei uns kann es vorkommen, dass nicht nur Kolleg:innen für gute Stimmung sorgen. ;-)

Das bieten wir dir:

  • Leistung lohnt sich! Dich erwarten ein hohes Fixum und ein unbegrenzter Bonus – mit klarer Anerkennung für deinen Einsatz.
  • Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt. Zeitlich und räumlich flexibel. Im Hamburger Office, im Home Office oder temporär aus dem Ausland. Vollzeit oder Teilzeit? Beides ist möglich.
  • Mehr Freiraum für Erholung. 33 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, Sabbaticals und Workation geben dir Raum für neue Energie, Perspektiven und gute Ideen.
  • Poolwagen zur flexiblen Nutzung und HVV-Ticket für Hamburg, damit du beruflich und privat gut unterwegs bist.
  • Top ausgestattet mit Laptop, neues iPhone auch zur privaten Nutzung und Noise-Cancelling-Kopfhörer. Für produktive Tage, gute Gespräche und weniger „Kannst du mich hören?“.
  • Fitnessmitgliedschaft bei Wellpass sowie Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei mehr als 600 Marken und Anbietern.
  • Zertifizierungen, Weiterbildungen und fachliche Impulse. Unter anderem in Eignungsdiagnostik, Marketing, KI und modernen Recruiting-Themen.
  • Wöchentliches 1:1-Sparring. Du bekommst regelmäßiges Coaching, ehrliches Feedback und konkrete Impulse für deine persönliche, fachliche und vertriebliche Entwicklung.
  • Ein Team, das zusammenhält. Regelmäßige Teamevents, offener Austausch und ein Miteinander, das ambitioniert, wertschätzend und nicht ganz humorbefreit ist.
  • Office mit positiver Energie. Barista-Kaffee, frisches Obst, eine gut gefüllte Candy-Bar und wöchentliche Specials sorgen dafür, dass auch kleine Pausen ihren festen Platz haben.